a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Пивоман ПИ Казакова Наталья Александровна

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 12.03.2018
Не устраивают на работу, хотя изначально обещают официальное трудоустройство, вешают недостачи 3-4 тыс в месяц высосанные из пальца, ошибка в их программе (задвоение чека) списывается с продавца, хотя товар по факту остался на полке, промывка кранов (9-10 литров пива ежемесячно списывается с продавцов), ошибки бухгалтерии тоже списывается с продавцов (не оприходовали ручки и крышки они, вы раздаете их бесплатно, так как вам так сказали, а потом задним числом списывают с вас), заведующая приносит на подпись расходники, где помимо зарплаты прописано 5-6 тыс. В месяц, вы подписываете что получили, по этому поводу разъяснений вообще нет как и самих денег. Инвентарь снегоуборочный не выдали, просила несколько раз, когда выписали штраф сказали не бойся подписывай акт мы сами оплатим, сегодня узнаю что 2 месяца истекают завтра-штраф не оплочен, хотя квитанцию забрали в бухгалтерию. После увольнения трудовую ждала больше месяца, вернули пустой и то после угроз обратиться в прокуратуру. Медосмотра нет, все продавцы работают без санкнижки, тараканов не морят, это ужас какой то они везде, каждое утро начинается с выковыривания тараканов из арахиса и сушки. Проработала 4 месяца на школьном бульваре 3 г. Нижнекамск.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.